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Cluster QVT des établissements Médico-Sociaux : les outils produits

Une action collective sur le sujet de la qualité de vie au travail a été menée auprès des établissements du secteur Sanitaire, Social et ...

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L’ARACT Occitanie publie une première analyse des accords QVT de la région

5 ans après la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la Qualité de Vie au Travail et l’Egalité Professionnelle par ...

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Un incubateur de Comité Social et Economique pour le secteur sanitaire, social et médico-social

Au 1er janvier 2020, l’ensemble des structures de 11 salariés et plus devront avoir mis en place leur Comité Social et Economique (CSE). Pour accompagner les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social privés non lucratifs dans la conduite de ce changement, l’URIOPSS Occitanie pilotera, sur la période 2019-2021, un « Incubateur de Comité Social et Economique ».

Tous mobilisés en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La matinée du 8 octobre à l’IFCAP était consacrée à la restitution des travaux devant un public composé d’employeurs et de salariés mais aussi d’acteurs extérieurs à l’entreprise de nature à lever certains freins auxquels sont confrontées les entreprises pour conduire les mesures prises en interne en faveur de l’égalité professionnelle.

Entreprises de moins de 50 salariés : une formation pour agir en santé, sécurité et conditions de travail avec le Comité social économique (CSE)

L'Aract Occitanie déploie en région un nouveau parcours de formation pour aider les PME à agir en santé, sécurité et conditions de travail au sein du Comité social économique (CSE). Un partenariat entre l'Aract, la Directe et la Carsat Languedoc-Roussillon a permis une phase de test dans l'Hérault puis un déploiement dans l'Aude et le Gers en s'appuyant sur les observatoires départementaux d'analyse et d'appui au dialogue social et à la négociation collective. Marion Gilles, chargée de mission à l’Anact nous en dit plus sur ce parcours de formation.

Les partenaires de l’Aract

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Direccte Occitanie

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de la région Occitanie. Service de l’État, interlocuteur des entreprises et du monde du travail.

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CARSAT Midi-Pyrénées

Depuis le 1er juillet 2010, votre Caisse régionale d’assurance maladie est devenue la Carsat Midi-Pyrénées, Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail. La Carsat Midi-Pyrénées est un organisme de Sécurité sociale qui relève de deux établissements publics : la Caisse ...

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Conseil régional Occitanie

Née officiellement le 1er janvier 2016, la Grande Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée redessine les contours du territoire le plus attractif de France. Cette nouvelle Région aux compétences renforcées regroupe désormais 13 départements et un patrimoine exceptionnel. La ...

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Chambre de Commerce et d’Industrie de Midi-Pyrénées

La CCI de Région a pour vocation : • d’agir pour le développement économique au côté des entreprises, • d’être un lieu de concertation et de coordination des 8 CCI territoriales, • de mener des actions communes spécifiques, • d’être l’interlocutrice des pouvoirs publics ...

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OPPBTP Midi-Pyrénées

L'OPPBTP est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail. Du fait d’une accidentologie plus élevée que dans les autres secteurs d’activité, la branche s’est dotée en 1947 d’un organisme dédié à la ...

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Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social

Le/La ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents ...

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FSE - Le portail officiel des programmes nationaux du Fonds social européen en France

Toutes les politiques de l’Union européenne (UE) ont pour objectif commun de favoriser la croissance et l’emploi dans le cadre de la Stratégie Europe 2020, pour faire face à la crise et aux grands défis de l’UE. Cette straté...

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Publications

Ma SCOP en 2050 - Qualité de vie au travail et numérique

Au-delà de la technologie, le « numérique » occupe désormais l’ensemble de la ...

Numérisation et Travail : Quel impact pour les TPE du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique ? - Synthèse de l'étude

Parce qu’elles travaillent avec des salariés fragiles, souvent touchés par « l’...

Fiche repères pour les CHSCT - Fiche 2 : Quelles compétences au sein du CHSCT, pour construire une action concertée et pérenne ?

La fiche "Le Document Unique, un outil de travail pour le CHSCT" s'intègre dans un ensemble de ...

La revue du Réseau

Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l’enjeu de la qualité des soins

Avec deux millions de professionnels opérant dans 3 000 établissements, le secteur de la santé est à la croisée d’enjeux économiques, sociaux et sociétaux majeurs. Il est aussi un ...


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SMISA - Service Médical Interentreprises du Sud Aveyron

Le SMISA est une association loi 1901, d’employeurs-adhérents, sous la tutelle du Ministère du travail Le service de santé au travail pratique une médecine préventive qui a pour ...

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Plan régional santé travail Occitanie 2016-2020

Ce nouveau Plan Régional Santé Travail traduit une ambition : un renouvellement profond de la politique de santé au travail qui doit être partagée par l’ensemble des parties prenantes du monde du ...

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Les formations du réseau Anact