L'Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation du département de l’Ariège a mis en place, avec l'appui de ses partenaires, un parcours de formation dédié au dirigeant d’entreprise de moins de 50 salariés sans CSE et sans délégué syndical.

Un dispositif départemental expérimental innovant

Cet accompagnement complet articule

• Des formations à la carte selon les besoins et les enjeux de votre entreprise.
• Des séances d’échanges de pratiques au sein d’un groupe de pairs.

Un contenu et des animations adaptés à votre situation

• Réponse aux enjeux des entreprises de moins de 50 salariés.
• En phase avec les situations que vous rencontrez, qui s'appuient des cas pratiques et des mises en situation.

Des frais pédagogiques pris en charge dans le cadre de la mise en place d’un nouveau dispositif.

Les intervenants sur le dispositif

• Guy HOURRIEZ - Ingénieur Conseil Régional, Carsat Midi-Pyrénées
• Philippe CONTASSOT, Chargé de mission, Aract Occitanie
• Catherine LEVRAT PINATEL, Chargée de mission, Aract Occitanie

Des modules de formation pour répondre à vos besoins

• Je veux mieux appréhender mon rôle > Atelier "Se situer en tant qu’acteur de la prévention des risques"
• Je veux améliorer mes pratiques SSCT et ouvrir le dialogue, la concertation sur la SSCT > Atelier "S’approprier une méthode pour développer des actions SSCT"
• Je souhaite négocier sur la SSCT sans avoir de CSE > Atelier "Mettre en place un accord collectif dans l'entreprise sans CSE"
• Je me questionne sur la mise en place d’un CSE dans mon entreprise > Atelier "Mettre en place un CSE"
• Je souhaite partager, échanger sur mes pratiques avec mes pairs > Atelier de co-développement « Santé, sécurité et conditions de travail »

Pour vous inscrire à un ou plusieurs modules, retournez le bulletin d’inscription complété à l’adresse suivante : odds09ariege@gmail.com