En France, près de quatre millions de personnes vivent avec ou après un cancer.
Parmi celles-ci, certaines doivent conjuguer la nécessité d'une prise en charge médicale et la poursuite de la vie professionnelle. Or les maladies invalidantes, notamment les cancers, ont des conséquences importantes sur l'emploi : pour les malades, pour les entreprises, mais aussi pour la société dans son ensemble.
Pour limiter ces incidences et favoriser les retours au travail et les maintiens dans l'emploi, l'action coordonnée des différents acteurs et la mobilisation des différentes aides sont essentielles
Ce sont les objectifs visés par ce document produit par l'Agefiph.
Sommaire du document
- Améliorer l’accompagnement des salariés touchés par un cancer Travail et cancer du sein : innover dans les entreprises et les organisations
- De la maladie du travail à la maladie au travail : une gestion Ressources Humaines de proximité Une politique handicap engagée sur le sujet du cancer et des maladies chroniques évolutives : l’exemple du groupe STEF
- Sécuriser les parcours professionnels, pendant et après le cancer…
- Bibliographie