Dialogue social et qualité des relations sociales - Support de présentation de la rencontre du 21 juin 2019

Publié le 08/07/2019
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Dialogue social et qualité des relations sociales - Support de présentation de la rencontre du 21 juin 2019

Auteur(s) :
Direccte UD de l’Hérault
Direccte UD du Gard
Aract Occitanie
Nombre de pages :
32
Le dialogue social en entreprise est fortement incité par les évolutions récentes du code du travail (loi sur le dialogue social et l’emploi de 2015, loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels de 2016 et les ordonnances travail de 2017).
 
Les obligations de négocier ont évolué avec de nouvelles règles, de nouveaux acteurs et de nouvelles modalités.
 
Dans le même temps, nombre d’acteurs du travail (agents de contrôle de l’inspection du travail, préventeurs, médecins du travail, partenaires sociaux) peuvent témoigner de situations de dégradations des relations sociales (tensions, conflits, …) qui impactent la qualité du dialogue social et la performance économique de l’entreprise, avec des effets sur la santé des salariés et des entreprises.
 
Toutes ces situations sont singulières. Elles nécessitent donc une réponse appropriée. Différents outils et dispositifs peuvent être mobilisés pour répondre aux situations de tension. Cette rencontre vise à les présenter et mettra notamment l’accent sur le dispositif appui aux relations sociales (AReSo) piloté par le Ministère du Travail et l’Anact. La Direccte UD de l’Hérault et du Gard et l’Aract Occitanie vous proposent une rencontre pour présenter les dispositifs d’amélioration du dialogue social.