DIAPASON : Opération pilote pour les PMI

Publié le 20/01/2014

La DIRECCTE, la CARSAT, Le Réseau des CCI et le MIDACT conduisent ensemble une opération pilote à destination des PMI de Midi-Pyrénées baptisée DIAPASON.

En Midi-Pyrénées, la DIRECCTE, la CARSAT, Le Réseau des CCI et le MIDACT constatent que de nombreuses entreprises mettent en place des actions d’amélioration continue de leur production (du type LEAN) et que toutes ne produisent pas les effets escomptés d’amélioration conjointe de la performance de l’entreprise et de la santé des salariés[1].

Ces partenaires ont décidé de se mobiliser pour favoriser la mise en place dans les entreprises de Midi-Pyrénées d’actions d’amélioration de l’organisation de l’entreprise visant tout autant l’amélioration de la performance que celle de la santé.

Ces partenaires proposent une opération pilote qui peut vous intéresser.

 

Quelle est cette opération pilote ?

Cette opération pilote est une action collective auprès de 8 PMI pour les accompagner à innover, à résoudre un dysfonctionnement, à mettre en place une action d’amélioration continue de la production en s’assurant qu’elle contribue tout autant à l’amélioration :

  • de la performance industrielle de l’entreprise
  • qu’aux conditions de travail et à la santé des salariés

Chaque entreprise bénéficiera :

  • d’un accompagnement long (étalé sur un an)
  • d’un diagnostic de l’organisation pour identifier la ou les chantiers
  • d’améliorations prioritaires
  • la mise en œuvre d’un à deux chantiers d’amélioration
  • l’appui de deux experts, un expert en LEAN et un expert en ERGONOMIE
  • la formalisation d’un plan d’actions et d’une évaluation pour poursuivre la démarche dans la durée
  • des échanges d’expériences avec 7 autres entreprises
  • un transfert de compétences auprès des personnes en charge de piloter ces actions

En plus de cet accompagnement, c’est l’occasion pour l’entreprise de faire partie d’un collectif d’entreprises pilotes dont l’expérience permettra de diffuser des enseignements aux autres PMI de Midi-Pyrénées.

Comment cette opération va-t-elle se dérouler ?

Schéma planning de l'action DiapasonLancement de ce dispositif : octobre-novembre 2014.
Cette opération alterne :

  • 10 à 16 jours de conseils personnalisés en entreprise sur les deux domaines, performance et conditions de travail
  • 6 séminaires bimensuels d’échanges d’expériences (6 demi-journées) sur la conduite et réalisation des démarches (modalités, difficultés/avantages, pistes, …)
  • 2 ateliers de formation collective, à destination des dirigeants et pilotes de ces démarches

À quelles conditions bénéficier de cette opération pilote ?

Seules 8 PMI de Midi-Pyrénées pourront y participer.
Elles seront sélectionnées selon les critères définis par le comité de pilotage de cette opération.

Notamment, seront prioritaires, les PMI :

  • volontaires pour mener une démarche d’amélioration de la performance de l’entreprise ET de la santé des salariés
  • ayant déjà conduit des actions d’optimisation de leur production ET mené des actions de prévention en matière de santé au travail.

Le coût financier pour chaque entreprise est d’environ 1500 euros.
Le FACT[2] (ANACT), la DIRECCTE Midi-Pyrénées et la CARSAT de Midi-Pyrénées prennent en charge près de 95 % du coût de cette opération.

Par ailleurs, un investissement temps de la part de l'entreprise sera nécessaire :

  • Pendant l’action, le dirigeant, le(s) responsable(s) de projet et les salariés de l’entreprise participeront aux phases de diagnostic, de déploiement (mise en place d’actions d’amélioration) et de pérennisation de la démarche d’amélioration continue.
  • À l’issue de l’action, les acteurs de l’entreprise seront sollicités pour témoigner sur cette opération pilote et ses enseignements.
Vos contacts :

Carine Belin, chargée de mission au Midact - Tél : 05 62 73 74 12 - c.belin@anact.fr
Céline Peirs, ‎‎chargée de mission R&D Innovation Europe à la Chambre Régionale de Commerce et Industrie Midi-Pyrénées - Tél : 05 62 74 20 67 - celine.peirs@midi-pyrenees.cci.fr

 


[1] « Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union Européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation », Antoine Valeyre, éditions du CEE, novembre 2006.
« Évaluation des actions d’amélioration de la performance initiées par la DGCIS dans le cadre du plan Qualité et Performance 2010 et leur impact sur les entreprises », Eureval et ID-ACT, juillet 2012.

[2] Fond pour l’Amélioration des Conditions de Travail

 

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