Égalité femmes-hommes en Midi-Pyrénées : Analyse des accords Métallurgie

Publié le 16/07/2013
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Égalité femmes-hommes en Midi-Pyrénées : Analyse des accords Métallurgie

Auteur(s) :
Aract Occitanie
Nombre de pages :
41

L’objectif du présent document est de proposer aux acteurs internes de l’entreprise (Direction et Représentants des salariés) un outil de réflexion et d’aide à la négociation d’accords adaptés à leurs spécificités et susceptibles de contribuer à une réduction réelle des inégalités professionnelles au sein de l’entreprise.