Pour aller au-delà de l'obligation légale, ce guide élaboré par l'ODDS 32 vous propose de mettre à profit la mise à jour du document unique de prévention des risques professionnels pour :
- développer une culture commune de la prévention des risques partagée entre tous les acteurs de l'entreprise
- accroître l'attractivité de vos métiers et fidéliser vos salariés en valorisant largement la politique de prévention des risques menée dans votre structure
- améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la qualité du dialogue social
Sommaire
- L’intérêt de mettre en place / actualiser le DUERP de manière concertée
- L’importance d DUERP renforcée par la loi "Santé au travail" du 2 août 2021
- Les rôles et contributions des acteurs de l'entreprise à la démarche d'évaluation et de prévention de l'entreprise
- Les leviers et ressources mobilisables dans le Gers pour le DUERP et la SSCT
- L'intérêt de l'appui extérieur des services de prévention et de santé au travail (SPST)
- Pour aller plus loin
- Les coordonnées des organisations syndicales et professionnelles de l'ODDS 32
Ce guide a été élaboré par les acteurs de l'Observatoire départemental du dialogue social du Gers (ODDS 32) animé par la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Gers (DDETS-PP 32) et avec l'appui du cabinet Haliotis conseils, dans le cadre d'un projet soutenu par le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (FACT).
