PRINCIPE

Cette offre de service vise à outiller les partenaires sociaux sur différentes thématiques relatives aux conditions de travail pour :

Leur permettre de s’approprier :

• les enjeux des thématiques proposées,
• des repères pour mieux les appréhender,
• des apports sur les démarches que peuvent engager les entreprises,
• le rôle des acteurs dans ces démarches.

Leur permettre de se positionner et d’agir sur ces thématiques.

MODALITÉS

Une offre à la carte :

Pour chaque thème, vous est proposé :

• Une séance de sensibilisation de 2 heures permettant d’acquérir des repères sur la thématique abordée.
• Une session de formation d’une journée pour aller plus loin dans la connaissance du thème et des démarches pour l’action

Il vous est également proposé la possibilité de construire un parcours à la carte combinant différents modules proposés.

Cette offre peut également se décliner à l’occasion de manifestations, colloques, formations organisés par les partenaires sociaux.

Une offre sur-mesure dans la constitution des groupes

• Groupes inter-organisations :
  
  • paritaires : CPRI, commissions paritaires locales, observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social, COPIREF, etc.
  • regroupant plusieurs organisations de salariés ou plusieurs organisations d’employeurs,
• Groupes intra-organisations syndicales de salariés ou d’employeurs.

À QUI S’ADRESSE CETTE OFFRE DE SERVICE ?

• Aux administrateurs de l’Aract et de tout organisme intervenant dans le champ du travail,
• Aux responsables des organisations syndicales de salariés et d’employeurs, leurs formateurs, etc.
• Aux mandataires des organisations syndicales de salariés et d’employeurs, représentants du personnel, représentants de la direction.