Entre septembre 2021 et mai 2022, les 5 regroupements de cette première session de « Pratique du Dialogue Social » ont permis de définir le dialogue social et de mieux cerner ses enjeux. Ils ont également dessiné des pistes pour que le dialogue social soit une vraie ressource pour les entreprises dans un monde du travail en transformation.
Conçue comme un lieu ressources intégré à l’écosystème régional, « Pratique du Dialogue Social » (PDS) a pour ambition de promouvoir et développer le dialogue social dans les entreprises et sur les territoires en région Occitanie. Il s’agissait à la fois de mieux appréhender comment le dialogue social peut accompagner les transformations qui traversent actuellement les entreprises, mais également de mieux comprendre leurs impacts en matière de rapport au travail.
La session a embarqué un groupe d’une trentaine de participants issus d’organisations syndicales de salariés, d’organisations d’employeurs et d’acteur en appui du dialogue social qui ont travaillé ensemble au cours de cinq regroupements, entre septembre 2021 et mai 2022. Le travail au sein de la session était basé sur des témoignages, des échanges de pratiques, de la capitalisation et de la construction d’outillage visant à favoriser le dialogue social en Occitanie.
Le Comité d'Orientation de l'Aract Occitanie va travailler à partir des matériaux produits durant la session expérimentale pour envisager les suites à donner à ce projet.
À suivre...
