CHSCT

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20 mars 2019

Intégrer les conditions de travail processus de l'entreprise

Dans cette entreprise, le passage de laboratoires indépendants à une logique de groupe a eu un impact fort sur les métiers avec l’émergence de nouvelles fonctions, et surtout une logique de spécialisation des biologistes, la séparation entre les activités sur les centre de prélèvement et la réalisation des analyses renvoyée sur des plateaux techniques… Un processus de changement qui se poursuit avec la croissance du groupe et qui impacte le travail et les conditions de travail à la fois des salariés et du management, des « biologistes associés ». Particulièrement en termes de charge de travail et de risques psychosociaux.

Cas d'entreprise

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