Outil d'auto-positionnement QVT pour les TPE - PME
Qualité de vie au travail : où en est mon entreprise ? Répondez au questionnaire pour évaluer vos axes de progression en matière de QVT et progresser !
Qualité de vie au travail : où en est mon entreprise ? Répondez au questionnaire pour évaluer vos axes de progression en matière de QVT et progresser !
Un espace créé par les partenaires sociaux de la région pour les acteurs des entreprises et des territoires
Au sommaire de notre newsletter de septembre 2020, nos contenus régionaux :
Les organisations syndicales de salariés et les organisations patronales d’Occitanie1 partagent la conviction que l’amélioration de la qualité de
La démarche des clusters sur la qualité de vie au travail dans les établissements de santé mise en place en 2016, s'est conclue en 2107.
Dans le cadre du 3e Plan régional santé travail en Occitanie, les partenaires institutionnels (Aract, Carsat, MSA, Services de Santé au Travail, Partenaires
L’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail dans le secteur des services à la personne participe à la qualité du service rend
5 ans après la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la Qualité de Vie au Travail et l’Egalité Professionnelle par les partenaires soci
5 ans après la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la Qualité de Vie au Travail et l’Egalité Professionnelle par les partenaires soci
Comment intégrer les risques psychosociaux au Document Unique ? Le réseau Anact-Aract a élaboré un kit méthodologique et l’accompagne d’un jeu pédagogique pour aider les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur, à intégrer les RPS dans le document unique de prévention des risques.