3 journées de formation conjointe dédiée aux représentants d'organisations patronales et salariales au sein de l'entreprise
Informations sur l'évènement
Lieux et dates des sessions
- Toulouse : 26 et 27 septembre et 28 novembre 2024
Objectifs de la formation
- S’approprier les leviers d’un dialogue social de qualité
- Faciliter l’intégration des questions du travail dans le dialogue social (DS)
- S’outiller pour agir dans le cadre du Comité social et économique (et de la Commission santé, sécurité et conditions de travail - CSSCT) et de la négociation collective
Le + de cette formation
- Une participation conjointe à privilégier (employeur/élus ou OS/OP)
- La prise en main d’outils permettant de faire progresser son dialogue social
Programme
Jours 1 et 2 : jeudi 26 et vendredi 27 septembre 2024
- Connaître le cadre lié au dialogue social, au CSE et à la négociation collective
- Construire collectivement une définition du dialogue social et faire un état des lieux de son dialogue social
- Identifier les ingrédients d’un dialogue social de qualité
- Appréhender les conditions de travail comme objets du dialogue social
- Identifier les conditions de réussite du fonctionnement et de l’action d’un CSE
- Faciliter l’investissement des attributions SSCT du CSE
- Appréhender les bases d’une négociation basée sur les intérêts
- S’approprier les étapes d’une négociation de qualité en intégrant les questions du travail
- Définir et travailler sur des axes de progrès de son dialogue social
Travail intersession
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Mobilisation des acquis du premier module au sein de l’entreprise
Jour 3 : jeudi 28 novembre 2024
- Restituer les travaux intersession
- S’approprier les ingrédients d’une relation favorable à un dialogue social de qualité
Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !
Horaires et durée
Horaires : 9h30-17h30
Durée : 3 jours (21 heures)
Public concerné
Membres des instances paritaires dans l’entreprise, acteurs du dialogue social territorial, organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs
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Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées. |
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Transfert d'outils pour travailler paritairement
- Travaux en sous-groupes et mises en situation
- Temps d'échange et de travail à partir des pratiques et questions des participants
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Anact.
