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Pratique du dialogue social
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SQVT 2020 : Retour sur une édition 100% numérique en Occitanie
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Votre qualité de vie au travail peut faire la différence
À la une
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Objectif reprise
Organisation de travail, relations de travail, modes de management, construction de l’avenir… le dispositif Objectif Reprise vous accompagne pour mieux trav
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SQVT 2020 - Webinaires du réseau d'intervenants QVT en Occitanie
Quelles représentations avons-nous des champs de la QVT et des points de méthode pour mettre en place une démarche QVT ?
16 juillet 2020
Covid-19 et mesures de prévention spécifiques, quel impact sur les risques professionnels au-delà du risque sanitaire ?
Pour accompagner les entreprises dans leurs démarche de santé-sécurité, les CCI d'Occitanie proposent en partenariat avec la DIRECCTE et avec les acteurs du
Webinaire
16 juillet 2020
Agenda
Covid-19 et mesures de prévention spécifiques, quel impact sur les risques professionnels au-delà du risque sanitaire ?
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Les outils des partenaires sociaux de l'ODDS de l'Hérault pour organiser le télétravail dans votre entreprises
Les partenaires sociaux réunis au sein de l’Observatoire Départemental du Dialogue Social de l’Hérault ont souhaité élaborer une charte sur le télétravail af
Article
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Pratique du dialogue social : accompagner les évolutions du dialogue social
Depuis plusieurs années, l’idée de mettre en place un dispositif pour accompagner les évolutions du dialogue social dans la région fait son che
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[SQVT 2020] Retour sur une SQVT Occitanie 100% numérique en Occitanie
Dans le contexte particulier de la crise sanitaire, l'Anact et le réseau des Aract ont choisi de maintenir le rendez-vous de la 17e Semaine pour la qualité d
Covid-19 : quels impacts sur les conditions de travail des…
La crise sanitaire a rendu plus visibles certaines inégalités de conditions de travail et d’expositions aux risques professionnels des femmes et des hommes au travail, qui sont par…
Covid-19 : Des pistes pour accompagner la reprise d…
Qui sont les personnes à risque ? Comment construire des solutions satisfaisantes les concernant pour la période et au-delà ? Avec quels points de vigilance ? Analyses et pistes d…
Formation : Prévenir le risque de sexisme au travail
Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme,…
Formation : Co-construire les changements avec les salariés
Cette formation permet d'intégrer la qualité de vie au travail au sein d'un projet de transformation organisationnelle, en incluant toutes les strates dont les salariés, grâce à notre…
Formation : Mettre en place des espaces de discussion sur…
Cette formation permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des outils et méthodes.
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Formation : Les quatre leviers pour manager le travail d…
Cette formation permet de comprendre les quatre principes essentiels de la qualité de vie au travail destinés aux manageurs.
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Améliorer vos relations sociales
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Un réseau au plus près du terrain
Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.
Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.