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FACT territorial Occitanie attractivité et désinsertion

Appel à projets territorial du Fact en Occitanie

Le Fact lance en Occitanie un appel à projets "Conditions de travail : facteurs d’attractivité et de prévention de la désinsertion professionnelle"

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Carrousel ReflexQVT ordi 2

ReflexQVT - Occitanie

Plus de 200 professionnels engagés dans la QVT vous accompagnent dans votre projet. Choisissez le vôtre parmi les spécialistes d'Occitanie !

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Services à la personne - Plannings dans l'ADMR Tournay

Améliorer les plannings dans le secteur des services à la personne et (re)donner du sens au travail

Une démarche participative pour améliorer les plannings et (re)donner du sens au travail : ils ont témoigné à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie

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Améliorer les plannings dans le secteur des services à la personne et (re)donner du sens au travail

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ODDS 32 - kit des bonnes pratiques des réunions de CSE

Bonnes pratiques des réunions de CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés : Présentation d'un kit

Composé de 16 outils pratiques, le kit des bonnes pratiques des réunions de CSE vous aide à faire de cette instance un lieu de dialogue social vivant et effi

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Bonnes pratiques des réunions de CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés : Présentation d'un kit

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SQVT 2022 en Occitanie : le programme

Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 en Occitanie

Organisée par le réseau Anact-Aract, la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 20 au 24 juin 2022 et aura pour thème "En quête de sens au

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Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 en Occitanie

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Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail dans une structure du secteur des services à la personne (SAP) - Guide pratique et témoignages occitans

Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail dans une structure du Secteur des Services à la Personne (SAP) Guide pratique & témoignages occitans

Produit d'accompagnements réalisés auprès de structures du secteur des services à la personne d'Occitanie, ce guide s'appuie sur des illustrations et témoign

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Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail dans une structure du Secteur des Services à la Personne (SAP) Guide pratique & témoignages occitans

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Pratique du dialogue social : 4e regroupement

Pratique du dialogue social : Retour sur le quatrième regroupement

Notre session expérimentale poursuit son parcours autour des différentes formes et pratiques de dialogue social.

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Pratique du dialogue social : Retour sur le quatrième regroupement

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Clôture de l'Incubateur CSE de l'URIOPSS Occitanie

Développement au niveau régional d’un « incubateur CSE » pour les établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social

Pour accompagner les évolutions du secteur sanitaire, social et médico-social, l'Union Régionale Interfédérale des Œuvres et organismes Privés Sanitaires et

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Développement au niveau régional d’un « incubateur CSE » pour les établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social

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Sens au travail : on en parle

La Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 a convié entreprises et experts à échanger sur le sujet du sens au travail. Retour sur quelques idées-forces entendues à cette…
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Sens au travail : on en parle

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Appel à manifestation d’intérêt « Développer le dialogue…

La Fabrique CTO lance un second appel à projets pour faire du dialogue professionnel et social un levier central des transformations numériques. La date limite de candidature est…
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Appel à manifestation d’intérêt « Développer…

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Sondage : 4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi…

Pour en savoir plus sur les perceptions et attentes des actifs en matière de sens au travail, l’Anact a demandé à Opinion Way de réaliser un sondage sur le sujet.
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Sondage : 4 actifs sur 10 envisagent de…

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5 juillet 2022

Intervenir en entreprise pour améliorer les conditions de…

Une formation en présentiel de 14 heures pour apprendre à analyser, construire, mettre en œuvre et suivre une intervention sur les conditions de travail.
5 juillet 2022
vos prochains rendez-vous

Intervenir en entreprise pour améliorer les…

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Devenir animateur du jeu pédagogique "Les RPS dans le…

Une formation en présentiel de 7 heures pour intégrer le jeu, comprendre la méthode « situation-problème » et inscrire les RPS dans le DUERP.
vos prochains rendez-vous

Devenir animateur du jeu pédagogique "Les…

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« Pouvoir agir est déterminant pour construire le sens au…

« En quête de sens au travail », c’est le thème de la 19e Semaine pour la qualité de vie au travail, du 20 au 24 juin. Pourquoi cette question du sens s’impose aujourd’hui ? Entretien…
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« Pouvoir agir est déterminant pour…

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ODDS 09 - Dispositif 2 - Agir sur la SSCT dans les entreprises de - de 50 salariés

Agir sur la SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés

Offre de service

Agir sur la SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés

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Menez une démarche qualité de vie au travail

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

Offre de service

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

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Background carte france
Carte de France des Aract

Un réseau au plus près du terrain

Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.

 

Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.

Voir la liste des Aract Aller sur le site de l'Anact