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Métiers en tension et difficultés de recrutement dans le BTP en Occitanie
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Agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein du CSE
À la une
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Retour sur la manifestation de remise des prix du 14e concours de nouvelles sur le travail à Montpellier
L'Aract Occitanie organise depuis 14 ans en partenariat avec la librairie SAURAMPS, un concours de nouvelles sur le thème du travail.
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Retour sur la manifestation de remise des prix du 14e concours de nouvelles sur le travail à Montpellier
Lire la suite18 mars 2020
Atelier découverte du kit sensibilisation MCE & travail
Le groupe de travail « Maintien dans l'emploi des travailleurs atteints de maladies chroniques évolutives (MCE) » du Plan Régional Santé Travail (PRST3) Occi
ARS Occitanie, salle Méditerranée - 26-28 Parc Club du Millénaire 1025 rue Henri Becquerel, Montpellier
26 mars 2020
Formation : Mettre en place le CSE
Votre entreprise de 11 à 49 salariés n’a pas d’instance Comité Social et Économique (CSE) et souhaite en créer une dans de meilleures conditions. L'un
CCI de Montauban et de Tarn-et-Garonne
26 mars 2020
Atelier découverte du kit sensibilisation MCE & travail
Le groupe de travail « Maintien dans l'emploi des travailleurs atteints de maladies chroniques évolutives (MCE) » du Plan Régional Santé Travail (PRST3) Occi
Amphithéâtre de la Carsat Midi-Pyrénées 2 rue Georges Vivent, Toulouse
5 mai 2020
Formation : Améliorer le fonctionnement du CSE
Votre entreprise de 11 à 49 salariés a mis en place un Comité Social et Économique (CSE) mais son fonctionnement n'est pas encore optimum. L'un des mo
CCI de Montauban et de Tarn-et-Garonne
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Un incubateur de Comité Social et Economique pour le secteur sanitaire, social et médico-social
Au 1er janvier 2020, l’ensemble des structures de 11 salariés et plus devront avoir mis en place leur Comité Social et Economique (CSE).
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Manager par le travail réel : inscrivez-vous au mooc dès…
Découvrez la formation gratuite en ligne « Manager par le travail réel », conçue par l’emlyon business school et l'Anact. Plus de 6400 personnes ont déjà participé à ce mooc, pourquoi…
Formation : Piloter une démarche QVT
Cette formation phare de l'Anact permet d'apprendre à mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail au sein d'une structure, de manière durable et outillée.
Formation : Consultants, maintenez en emploi les personnes…
Cette formation présente les fondamentaux d’une intervention de conseil pour accompagner la mise en œuvre d’une démarche durable de maintien dans l’emploi des personnes atteintes de…
Formation : Mettre en place des espaces de discussion sur…
Cette formation dispensée par l'Anact permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des…
L'Aract Île-de-France lance le «Parcours QVT» pour initier…
Où en est votre entreprise sur l’ensemble des dimensions de la QVT ? Pour vous aider à faire le point, l'Aract Île-de-France met en accès libre jusqu'au 28 février un autodiagnostic…
« Vis mon travail » : et si on échangeait nos jobs pour une…
Vous souhaitez renforcer la coopération, la transversalité et la communication au sein de vos équipes ? Découvrez le dispositif gratuit « Vis mon travail » qui permet à des binômes d…
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Un réseau au plus près du terrain
Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 17 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guyane, la Guadeloupe et la Martinique.
Le réseau Anact-aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.