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FACT territorial Occitanie attractivité et désinsertion

Appel à projets territorial du Fact en Occitanie

Le dépôt de vos dossiers de candidature "Conditions de travail : facteurs d’attractivité et de prévention de la désinsertion professionnelle" est ouvert jusqu'au 23 septembre.

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Carrousel ReflexQVT ordi 2

ReflexQVT - Occitanie

Plus de 200 professionnels engagés dans la QVT vous accompagnent dans votre projet. Choisissez le vôtre parmi les spécialistes d'Occitanie !

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Pratique du dialogue social : accompagner les évolutions du dialogue social

Pratique du dialogue social

Pratique du dialogue social : un projet pour accompagner les évolutions du dialogue social

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FACT territorial Occitanie attractivité et désinsertion

Appel à projets territorial du Fact en Occitanie

"Conditions de travail : facteurs d’attractivité et de prévention de la désinsertion professionnelle" : Pour répondre aux enjeux d'attractivité des entrepris

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Appel à projets territorial du Fact en Occitanie

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SQVT ateliers sensibilisation

Semaine pour la qualité de vie au travail : Retour sur les ateliers de sensibilisation organisés en Occitanie

À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Aract Occitanie et la CCI Occitanie ont organisé le 24 juin des ateliers de sensibilisation a

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Semaine pour la qualité de vie au travail : Retour sur les ateliers de sensibilisation organisés en Occitanie

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QVT dans les ESMS PH : AMI ARS

Appui aux ESMS médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap dans le déploiement d’une démarche qualité de vie au travail

QVT dans les établissements médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap : répondez à l'appel à manifestation d'intérêt !

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Appui aux ESMS médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap dans le déploiement d’une démarche qualité de vie au travail

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Services à la personne - Plannings dans l'ADMR Tournay

Améliorer les plannings dans le secteur des services à la personne et (re)donner du sens au travail

Une démarche participative pour améliorer les plannings et (re)donner du sens au travail : ils ont témoigné à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie

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Améliorer les plannings dans le secteur des services à la personne et (re)donner du sens au travail

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ODDS 32 - kit des bonnes pratiques des réunions de CSE

Bonnes pratiques des réunions de CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés : Présentation d'un kit

Composé de 16 outils pratiques, le kit des bonnes pratiques des réunions de CSE vous aide à faire de cette instance un lieu de dialogue social vivant et effi

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Bonnes pratiques des réunions de CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés : Présentation d'un kit

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SQVT 2022 en Occitanie : le programme

Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 en Occitanie

Organisée par le réseau Anact-Aract, la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 20 au 24 juin 2022 et aura pour thème "En quête de sens au

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Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 en Occitanie

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Le défi de l’attractivité : 3 entreprises partagent leurs…

Éloignement géographique, secteur déserté, activité saisonnière… Comment recruter, attirer et fidéliser quand le contexte est difficile ? Découvrez le cas de trois entreprises qui ont…
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Le défi de l’attractivité : 3 entreprises…

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Appel à manifestation d’intérêt « Le travail, la santé et…

La Fabrique CTO lance un appel à projets pour rechercher et soutenir de nouveaux modèles productifs qui articulent autrement santé des personnes, travail et performance des…
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Appel à manifestation d’intérêt « Le travail…

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Les inscriptions à nos formations de la rentrée 2022 sont…

Télétravail, QVT, charge de travail, dialogue social, sexisme, risques psychosociaux... Découvrez nos 15 sessions de formation, en présentiel ou à distance, programmées pour le second…
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Les inscriptions à nos formations de la…

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Appel à projets « Transition écologique et travail » en…

Cet appel à projets a pour objectif de soutenir des démarches prenant en compte les enjeux de transformation et d’amélioration des conditions de travail dans les projets de transition…
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Appel à projets « Transition écologique et…

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Agir autrement pour prévenir les conduites addictives en…

La MILDECA, le réseau Anact-Aract et l’association Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA, publient 3 fiches outils et méthodes pour accompagner les entreprises…
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Agir autrement pour prévenir les conduites…

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Appel à manifestation d’intérêt « Développer le dialogue…

La Fabrique CTO lance un second appel à projets pour faire du dialogue professionnel et social un levier central des transformations numériques. La date limite de candidature est…
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Appel à manifestation d’intérêt « Développer…

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Offre de services

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ODDS 09 - Dispositif 2 - Agir sur la SSCT dans les entreprises de - de 50 salariés

Agir sur la SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés

Offre de service

Agir sur la SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés

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Menez une démarche qualité de vie au travail

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

Offre de service

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

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Background carte france
Carte de France des Aract

Un réseau au plus près du terrain

Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.

 

Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.

Voir la liste des Aract Aller sur le site de l'Anact