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Crise sanitaire : enseignements issus du dispositif Objectif Reprise en Occitanie
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ReflexQVT - Occitanie
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Pratique du dialogue social
À la une
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Appel à projets territorial du Fact en Occitanie
"Conditions de travail : facteurs d’attractivité et de prévention de la désinsertion professionnelle" : Pour répondre aux enjeux d'attractivité des entrepris
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Semaine pour la qualité de vie au travail : Retour sur les ateliers de sensibilisation organisés en Occitanie
À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Aract Occitanie et la CCI Occitanie ont organisé le 24 juin des ateliers de sensibilisation a
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Appui aux ESMS médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap dans le déploiement d’une démarche qualité de vie au travail
QVT dans les établissements médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap : répondez à l'appel à manifestation d'intérêt !
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Améliorer les plannings dans le secteur des services à la personne et (re)donner du sens au travail
Une démarche participative pour améliorer les plannings et (re)donner du sens au travail : ils ont témoigné à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie
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Bonnes pratiques des réunions de CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés : Présentation d'un kit
Composé de 16 outils pratiques, le kit des bonnes pratiques des réunions de CSE vous aide à faire de cette instance un lieu de dialogue social vivant et effi
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Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 en Occitanie
Organisée par le réseau Anact-Aract, la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 20 au 24 juin 2022 et aura pour thème "En quête de sens au
Le défi de l’attractivité : 3 entreprises partagent leurs…
Éloignement géographique, secteur déserté, activité saisonnière… Comment recruter, attirer et fidéliser quand le contexte est difficile ? Découvrez le cas de trois entreprises qui ont…
Appel à manifestation d’intérêt « Le travail, la santé et…
La Fabrique CTO lance un appel à projets pour rechercher et soutenir de nouveaux modèles productifs qui articulent autrement santé des personnes, travail et performance des…
Les inscriptions à nos formations de la rentrée 2022 sont…
Télétravail, QVT, charge de travail, dialogue social, sexisme, risques psychosociaux... Découvrez nos 15 sessions de formation, en présentiel ou à distance, programmées pour le second…
Appel à projets « Transition écologique et travail » en…
Cet appel à projets a pour objectif de soutenir des démarches prenant en compte les enjeux de transformation et d’amélioration des conditions de travail dans les projets de transition…
Agir autrement pour prévenir les conduites addictives en…
La MILDECA, le réseau Anact-Aract et l’association Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA, publient 3 fiches outils et méthodes pour accompagner les entreprises…
Appel à manifestation d’intérêt « Développer le dialogue…
La Fabrique CTO lance un second appel à projets pour faire du dialogue professionnel et social un levier central des transformations numériques. La date limite de candidature est…
Offre de services
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Table de simulation numérique
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Agir sur la SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés
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Améliorer vos relations sociales
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Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail
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Un réseau au plus près du terrain
Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.
Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.