Prévenir l'usure professionnelle

L’usure professionnelle est un processus de détérioration de la santé dont les causes sont d’origine professionnelle et avec des conséquences qui sont loin d’être négligeables pour l’entreprise et les salariés.

Pourquoi une démarche de prévention ?

Pour les salariés, l’usure se manifeste par des problèmes d’altération de leur santé physique (TMS…) et psychique (démotivation, désengagement…). À terme, si rien n’est fait en termes de prévention, les problèmes de santé peuvent être irréversibles pour les salariés.

Pour l’entreprise, elle se manifeste par des problèmes d’absentéisme, d’inaptitudes, de difficultés de recrutement, de turn-over, de perte de compétences utiles à son bon fonctionnement… Prévenir l’usure professionnelle est donc pour l'entreprise une voie privilégiée d’un maintien durable en emploi.

Un contexte favorable

Dans le contexte d’allongement des carrières et le vieillissement des populations au travail, les entreprises doivent se poser la question de savoir à quelles conditions elles vont favoriser, permettre la poursuite de l’activité de leurs salariés sans altération de leur santé, de leur espérance de vie ou de la qualité de leur retraite. Pour l’entreprise, garantir un travail et des parcours professionnels de qualité, c’est s’assurer de disposer de collaborateurs en capacité de répondre aux enjeux de production et de développement auxquels elle doit faire face.

 

Nous construisons avec vous la réponse à vos problématiques

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Vous accompagner dans votre projet

Confrontées à de nombreux changements et mutations de leur environnement, les entreprises doivent constamment s’adapter.

Menez une démarche qualité de vie au travail

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

La qualité de vie au travail (QVT) repose sur une démarche de progrès qui invite à « penser le contenu du travail » pour améliorer le travail au quotidien ou lors des phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation, des projets techniques et organisationnels.

Accélérez vos initiatives numériques au service de la qualité de vie au travail.

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Transformateur numérique

Le Transformateur est un dispositif d’innovation collaborative qui vise à accélérer des initiatives mettant le numérique au service de la qualité de vie au travail. Il appuie des projets réunissant innovation technologique et sociale.

Le fonds Fact finance des projets d'amélioration des conditions de travail.

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Financer votre projet (fonds Fact)

Le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail —dit Fact— est une aide financière, versée sous forme de subvention, aux entreprises.

Rétablissez un dialogue social de qualité

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Améliorer vos relations sociales

Dialogue social rompu, conflits, négociations paralysées… Le dispositif « Appui aux relations sociales » -dit Areso- vous aide à rétablir la confiance et un dialogue social de qualité au sein de votre entreprise pour retrouver un fonctionnement efficace.

Découvrez l’offre de formation de l’Aract Occitanie

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

Se former

Sensibilisation, perfectionnement autour de problématiques en lien avec les conditions de travail ? L’Aract Occitanie et le réseau Anact-Aract proposent des offres de formation adaptés et adaptables en fonction de vos objectifs et vos besoins.

 

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