Fonction publique

La fonction publique dans son ensemble est engagée dans des transformations importantes qui concernent différents aspects du travail  (missions, périmètres d’actions, organisation, moyens techniques,…). Conduites dans un contexte de contraintes budgétaires ces transformations nécessitent pour leur réussite d’articuler qualité de vie au travail et qualité de service.

En Occitanie, répartis entre fonction publique d’État (42%), fonction publique territoriale (38,6%) et fonction publique hospitalière (19,1%), les salariés de la fonction publique représentent près d’1 emploi sur 4 ! (Source : Insee, recensement de la population 2012)

L’Aract Occitanie accompagne ces transformations en aidant les acteurs internes à prendre en compte les effets sur le travail pour mieux les anticiper et à installer un dialogue social favorable à la concertation.

 

Accompagnez le changement dans votre organisation

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Accompagnement au changement

Agrandissement des locaux, réorganisation des services ou des postes de travail, introduction de nouveaux équipements, de nouvelles technologies… Pour rester compétitives, les entreprises engagent régulièrement des changements importants, qui ne sont pas sans effet sur les pratiques ou le contenu

Rétablissez un dialogue social de qualité

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Améliorer vos relations sociales

Dialogue social rompu, conflits, négociations paralysées… Le dispositif « Appui aux relations sociales » -dit Areso- vous aide à rétablir la confiance et un dialogue social de qualité au sein de votre entreprise pour retrouver un fonctionnement efficace.

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