À travers l’appui apporté aux intervenants en entreprise, l’Aract Occitanie contribue à accroître la qualité de leurs prestations : sensibilisation, actions de formation ou de perfectionnement, animation d’espaces de partage d’expériences et de savoir-faire sont autant d’outils mis en œuvre à destination des consultants et plus largement des intervenants et conseils de l’entreprise.
L’Aract propose son appui dans les domaines de l’amélioration de la qualité de vie au travail comme levier de performance globale, de la santé au travail, des mutations du travail, de la qualité du dialogue social.
Une spécificité en Occitanie : un réseau d’intervenants en QVT
De plus en plus d’entreprises ou d’organisations choisissent de mettre en œuvre des démarches Qualité de Vie au Travail (QVT). Ces démarches sont efficaces mais complexes, et nécessitent souvent un accompagnement extérieur à l’entreprise. Aujourd’hui, les entreprises et les acteurs institutionnels ont besoin d’identifier sur leur territoire des intervenants qui peuvent les accompagner dans leurs démarches QVT.
En Occitanie, le 3e Plan Régional Santé Travail 2016-2020 a choisi de comporter un axe de travail visant le développement de la QVT. Les partenaires institutionnels (Aract, Carsat, MSA, Services de Santé au Travail, Partenaires sociaux...) proposent aux professionnels du conseil à l’entreprise de constituer un Réseau d’Intervenants en Qualité de Vie au Travail, destiné à partager des expériences, des pratiques, des questionnements, et à bonifier les pratiques de tous.