Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’associations régionales (Aract), la 17e Semaine pour la qualité de vie au travail se déroule du 15 au 19 juin 2020 en ligne, via des formats adaptés. L'Aract Occitanie propose de tirer les premières leçons de la crise pour une reprise d'activité sereine avec un programme de rendez-vous virtuels tout au long de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2020.
Prévention, dialogue social, management ou organisation du travail… L'Aract Occitanie explore l'ensemble des problématiques auxquelles sont confrontées les entreprises régionales en période de crise sanitaire à travers des rendez-vous en ligne. Découvrez le programme des évènements proposés par l'Aract Occitanie.
Lundi 15 juin
Lundi 15 juin - 10h-11h
Webconférence - Tout public
Quelles leçons pour organiser le télétravail demain ?
Les ressources de l'Observatoire du Dialogue Social de l'Hérault
Comment accompagner la mise en place du télétravail dans nos entreprises ? Quelles sont les clés pour une organisation efficace ? Retours sur l'enquête du réseau Anact-Aract, pour analyser le vécu des salariés en Occitanie et découvrir les travaux engagés par l'Observatoire du Dialogue Social de l'Hérault.
Mardi 16 juin
Mardi 16 juin - 10h-11h30
Webconférence
Public : Acteurs de l'ESS : Dirigeant.e.s salarié.e.s ou élu.e.s, Responsables RH, Responsables RSE, Chef.fe.s de service
Qualité de vie au travail et égalité professionnelle femmes / hommes dans l'ESS : Deux leviers pour une reprise d'activité durable
Pour renforcer leur performance à l'issue de la crise sanitaire, les structures de l'économie sociale et solidaire vont pouvoir s'appuyer sur deux leviers essentiels : la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle. L'action collective proposée par la CRESS et l'UDES Occitanie, en partenariat avec l'Aract Occitanie veut les accompagner dans cette démarche.
Mardi 16 juin - 16h-17h
Webconférence
Public : Acteurs du dialogue social, Dirigeants TPE-PME, Élus du CSE (entreprises de 11 à 49 salariés)
Gestion de la crise sanitaire : quel rôle du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés ?
Comment mieux accompagner la reprise de l'activité ? Quel rôle déterminant le Comité Social Économique peut-il jouer ? Découvrez la fiche pratique créée par l'observatoire du dialogue social du Gers, en partenariat avec l'Unité départementale de la Direccte du Gers et l'Aract Occitanie, lors de cette présentation en ligne.
Mardi 16 juin - 16h-17h
Webinaire proposé par l'Université Toulouse Jean Jaurès
Public : Intervenants et futurs intervenants en QVT dans les entreprises
Se former à la QVT, une nécessité !
La crise sanitaire, sociale et économique que nous traversons souligne la nécessité de se former à la QVT. Les intervenants apporteront quelques éléments afin d'engager une discussion avec l'ensemble des participants.
Mercredi 17 juin
Mercredi 17 juin - à partir de 8h
Vidéo
Public : Directions, RH, représentants des salariés de structures privées et publiques de la région Occitanie
Approche organisationnelle de la prévention des addictions : les ateliers
Changez votre regard sur les addictions et menez collectivement une démarche organisationnelle de la prévention des conduites addictives au sein de votre structure. Intégrez l'action collective qui débute en Occitanie. Vous en saurez plus avec la présentation vidéo qui sera accessible à partir de mercredi 17 juin !
En savoir plus sur l'action collective La vidéo est à voir sur notre chaîne Youtube à partir de mercredi
Jeudi 18 juin
Jeudi 18 juin - 11h-12h
Webconférence
Public : Dirigeants, acteurs du dialogue social, représentants des dirigeants et salariés des entreprises d'Occitanie
Travail, organisation et dialogue social, des clés pour réussir la reprise
Avec le déconfinement progressif, objectif reprise ! Quelle est la situation dans les entreprises d'Occitanie ? Comment s'organiser pour une reprise d'activité réussie ? Quels soutiens nos entreprises peuvent-elles solliciter ? Pour un aperçu complet, participez au webinaire qui réunit 4 acteurs majeurs de la vie économique et sociale de la Région Occitanie.
Vendredi 19 juin
Vendredi 19 juin - 10h-11h
Webconférence
Public : Réseau d'intervenants QVT en Occitanie - Consultants et intervenants sur les champs de la QVT intéressés pour participer à ce réseau et/ou ayant participé à la journée de lancement du réseau le 22 novembre 2019
Réseau d'intervenants QVT en Occitanie : préparation à la 2ème journée du réseau du 2 septembre 2020
1ère partie : zoom sur les thématiques de travail
La période actuelle de crise sanitaire liée au Covid 19 conduit à proposer une modalité d'animation particulière du réseau d'intervenants QVT en Occitanie. Pour se retrouver et aller plus loin sur ce qui a été produit le 22 novembre, le groupe QVT du PRST 3 propose deux webinaires participatifs qui vont préparer la seconde journée de regroupement du réseau d’intervenants en approfondissant certains objets de travail.
Vendredi 19 juin - 14h-15h
Webconférence
Public : Réseau d'intervenants QVT en Occitanie - Consultants et intervenants sur les champs de la QVT intéressés pour participer à ce réseau et/ou ayant participé à la journée de lancement du réseau le 22 novembre 2019
Réseau d'intervenants QVT en Occitanie : préparation à la 2ème journée du réseau du 2 septembre 2020
2ème partie : zoom sur les points de méthode de la démarche QVT
La période actuelle de crise sanitaire liée au Covid 19 conduit à proposer une modalité d'animation particulière du réseau d'intervenants QVT en Occitanie. Pour se retrouver et aller plus loin sur ce qui a été produit le 22 novembre, le groupe QVT du PRST 3 propose deux webinaires participatifs qui vont préparer la seconde journée de regroupement du réseau d’intervenants en approfondissant certains objets de travail.
Vendredi 19 juin - 14h-16h
Webconférence
Public : Agents du secteur public
Quels impacts du numérique sur le travail des agents publics ?
Risques et promesses au regard de la crise du Covid pour éclairer les changements à venir
La crise du Covid19 a accéléré les usages du numérique tout en bouleversant les pratiques et modes de travail des agents publics. Quels enseignements peut-on tirer de cette accélération contrainte ? Comment concilier cette expérience inattendue et son urgence, aux temps plus longs de la digitalisation des services publics et donc ceux d'une acculturation numérique du plus grand nombre ?
